Blog overzicht
Wat betekenen de nieuwe functies in Nmbrs Perform voor jou?
Ontwikkeling gaat altijd door. Niet alleen bij medewerkers, ook bij Nmbrs...
Versterk je HR-strategie met boemerangmedewerkers: Do's & Don'ts
De arbeidsmarkt is historisch krap en veel arbeidspotentieel blijft onbenut....
Loonkostenvoordeel (LKV): win-winsituatie voor werkgevers en werknemers
Werkgevers een extra motivatie geven om werknemers met een kwetsbare positie op...
Integratie Informatie: Zomerse koppelingen
Integraties. We raken er niet over uitgepraat. Zo zijn er nieuwe koppelingen...
Vanaf 1 juli 2023: De stem van de werknemer mee in re-integratieproces
Met ingang van 1 juli 2023 wordt de mening van de werknemer over...
Accountants kunnen nog 30 procent meer automatiseren
Nederland kampt met een groeiend tekort aan accountants. Hoe dit groeiende...
Doe de keuzetest: Zelf salarisadministratie uitvoeren of niet?
Met de 25e medewerker in het verschiet is het al snel lastig om alle HR- en...
5 vragen en antwoorden over de nieuwe pensioenwet
Vanaf 1 juli 2023 geldt in Nederland de nieuwe pensioenwet: de Wet toekomst...
De kracht van stay interviews: 9 essentiële vragen
De banenmarkt begint langzamerhand op te trekken en steeds meer werknemers zijn...
HR-gesprekken: 3 cruciale thema's voor het vernieuwen van je HR-cyclus
Knikkende knieën en klamme handen tijdens HR-gesprekken? Het komt vaker voor...
5 tips voor een sterk alumniprogramma
Alumni van een organisatie zijn één van de meest waardevolle ambassadeurs van...
Minimumloon stijgt met ruim 13% in 2023
Per 1 juli 2023 gaat het wettelijk minimumloon opnieuw omhoog. Met een stijging...
Alle blogs
