Blog overzicht
4 tips voor een soepel en succesvol offboardingsproces
Effectief offboarden van medewerkers is een onmisbaar aspect van de HR cyclus....
Waarom Performance Management onmisbaar is voor succesvolle organisaties
Voor elke organisatie geldt: het succes is voor een groot deel afhankelijk van...
Hoe Nmbrs veelvoorkomende frustraties in HR aanpakt
Je kent het vast wel, het eindeloos overzetten van medewerkersgegevens van het...
Pensioenwetwijzigingen: De drie nieuwe premieregelingen uitgelegd
De nieuwe pensioenregelingen zijn best ingewikkeld. In deze blog bespreken we...
Pensioenwetwijzigingen: de impact op werkgevers en HR
De Wet toekomst pensioenen brengt veel veranderingen met zich mee. Voor HR...
Versterk je HR-strategie met boemerangmedewerkers: Do's & Don'ts
De arbeidsmarkt is historisch krap en veel arbeidspotentieel blijft onbenut....
Vanaf 1 juli 2023: De stem van de werknemer mee in re-integratieproces
Met ingang van 1 juli 2023 wordt de mening van de werknemer over...
Doe de keuzetest: Zelf salarisadministratie uitvoeren of niet?
Met de 25e medewerker in het verschiet is het al snel lastig om alle HR- en...
De kracht van stay interviews: 9 essentiële vragen
De banenmarkt begint langzamerhand op te trekken en steeds meer werknemers zijn...
5 tips voor een sterk alumniprogramma
Alumni van een organisatie zijn één van de meest waardevolle ambassadeurs van...
Vervallen vakantiedagen bij ziekte?
Oh nee, ondanks al jullie goede zorgen is het toch gebeurd; Je medewerker zal...
3 tips om psychologische veiligheid te stimuleren in 2025
Psychologische veiligheid. In een notendop betekent dit dat iedereen zich...
Alle blogs
