Blog overzicht
Never nooit meer in 2025: Beoordelingsgesprekken
De bladeren vallen van de bomen, de dagen worden korter en de kerstliedjes...
Hoe je als HR het gesprek voert met een onderpresterende medewerker
Goed performance management is een onmisbaar onderdeel van succes. Maar hoe...
Komkommertijd? Hét moment om je Performance cyclus te optimaliseren
In de zomermaanden vertraagt het ritme van de dag, waardoor er voor...
Hoe herken je een haperende HR-cyclus?
Je hoort het niet vaak: een haperende HR-cyclus. Toch komt het vaker dan je...
Feedback: het geheime ingrediënt van jouw organisatie
Het staat bij de meeste bedrijven op de agenda: voorblijven op de concurrentie....
Waarom Performance Management onmisbaar is voor succesvolle organisaties
Voor elke organisatie geldt: het succes is voor een groot deel afhankelijk van...
Waarom je halverwege het jaar wilt starten met een nieuwe HR-cyclus
De dagen zijn langer, de files korter en de kantoren leger. Het is...
Wat betekenen de nieuwe functies in Nmbrs Perform voor jou?
Ontwikkeling gaat altijd door. Niet alleen bij medewerkers, ook bij Nmbrs...
3 cruciale thema's voor het vernieuwen van je HR-cyclus
Knikkende knieën, klamme handen en slapeloze nachten. Angst voor het...
Alle blogs
