HR wet en regelgeving 2025

Download de whitepaper voor:

HR wet- en regelgeving 2025

Een handig overzicht voor HR professionals van alle HR wetswijzingen en regelgeving 2025 die in Nederland  per 1 januari 2025 van kracht gaan.

Download de HR wet- en regelgeving 2025 met hierin onder andere:

Verhoogde thuiswerkvergoeding: Van €2,35 naar €2,40 per dag, belastingvrij.
Minimumloon stijgt: Naar €14,09 per uur voor fulltime werknemers vanaf 21 jaar.
Verplichte CO2-rapportage: Werkgevers moeten de uitstoot van werkgerelateerd vervoer rapporteren.
Afschaffing handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid: Vanaf 1 januari 2025 wordt weer actief gehandhaafd.

Benieuwd naar de volledige lijst en hoe je jouw HR-administratie hierop kunt aanpassen? Download de HR wet en regelgeving 2025 nu!

Ja, ik wil graag die HR wet- en regelgeving 2025

Hoewel wij streven naar de accuraatheid en bruikbaarheid van de inhoud, kan niet worden gegarandeerd dat de HR wet- en regelgeving 2025 whitepaper foutloos of geschikt is voor een specifiek doeleinde. Het excel-template wordt u aangeboden zonder enige garantie van welke aard dan ook en het gebruik is volledig op eigen risico. De gebruiker is zelf verantwoordelijk voor het nagaan van de juistheid, volledigheid en geschiktheid van het excel-template voor zijn specifieke doeleinden. Door deze HR wet- en regelgeving 2025 whitepaper te downloaden of te gebruiken, erkent en accepteert u dat Nmbrs B.V. geen aansprakelijkheid aanvaardt voor enige schade die voortvloeit uit het gebruik van deze HR wet- en regelgeving 2025 whitepaper.