Välkommen in i värmen! Du känner säkert till att traditionen "Bus eller godis" äger rum såhär års. Därför tänkte även vi på Nmbrs passa på att öppna ytterdörren och överösa er med diverse godsaker för att göra denna grå säsong lite trevligare och sötare. Det och tips hur just du kan ta dig runt alla kusliga gastar och tjocka spindelväv kring din lönehantering...
Boten mot blodtörstiga energitjuvar
Att automatisera sin lönehantering är ditt silverkors för tidsbesparing mot blodtörstiga energitjuvar som manuella processer. Med hjälp av vår smarta funktion, Lönekörningskontrollen, kan du i lugn och ro veta att eventuella avvikelser snabbt kan kontrolleras, så att du kan njuta av godisskålen framför TV:n en mörk torsdagseftermiddag utan att skräckinjagade tankar att något har glömts bort kryper fram ur vrårna. En riktigt smarrig pralin till funktion om du frågar oss!
Bus eller FOS?
Manuella processer som spelar spratt, eller fler sötsmakande effektiva lösningar? Vi lutar också mer åt det sistnämnda. Med hjälp av FOS-förfrågan i Nmbrs kan du enkelt generera fram aktuella skatteinställningar på de anställda, slippa massa onödigt, manuellt arbete och istället fokusera på att karva den perfekta pumpan inför alla helgona helgen.
Inga fler rysare med lönespecifikationsfliken
Med hjälp av vår flik "Lönespecifikationer" har du alla versioner av lönespecifikationerna samlade på ett och samma ställe. Förutom att kunna filtrera mellan de olika körningarna har du även den smarta funktionen "Proforma", en riktigt smarrig karamell. Med denna funktion kan du skapa en test-lönespecifikation för att se utfallet om den anställda t.ex. skulle få en bonus, allt utan att påverka den aktuella dataströmmen. Inga besvärjelser krävs!
Tidsregistrering utan kalla kårar
Lönekörningen är runt hörnet och tanken på att manuellt knappa in de anställdas tider ger dig kalla kårar... Uppgifterna hemsöker dig som en hop gastar! Om du bara slapp tidsregistrera åt de anställda. Plötsligt hör du en familiär ton: "Who you gonna call? Ghost Nmbrs"! Med hjälp av våra workflows i Nmbrs kan du enkelt ställa in vad de anställda kan ändra och rapportera i tidsregistreringen, vare sig det är föräldraledighet, semester eller arbetad tid. Det städar upp processerna som en riktig "proton pack"! Du ställer även enkelt in vem som attesterar avvikelseformulären. På företagsnivå finner du modulen "avvikelseformulär" där du kan filtrera på de olika avvikelserna för en smidig översikt. Inte lika kusligt längre, eller hur?
Ingen död mans kista med lönedokument
Efter en genomförd lönekörning kommer alla era genererade dokument att dyka upp på företagsnivå i modulen "Lönedokument". Här hittar du bland annat bokföringsunderlag, betalningslistan och Sepa-filen samlade på ett ställe, precis som skatterna i en piratkista. Har du kanske en extern partner för bokföring? Då kan du enkelt ladda ner filerna för att skicka över dem, eller varför inte skapa en användare för din revisor så att denna kan få tillgång till filerna direkt i Nmbrs? Du kan läsa mer om de olika användarna i Nmbrs här.
Knotiga träd, snirkliga vägar och kollektivavtalsinställningar
I Nmbrs finns det många kollektivavtal implementerade, men kanske är det så att just ditt företag har ett kollektivavtal med speciella undantag som är mer mystiska än en mörk natt på en enslig väg? Detta kan du enkelt anpassa i din Nmbrsmiljö så att inställningarna passar just ditt företag. Du kan läsa mer om hur du ändrar allt från frånvaroinställningar till heltiddsschema här.
Nu när vi gått genom några av de olika smaskiga funktionerna i Nmbrs vill vi passa på att önska er en glad alla helgona helg med mycket godis och lite bus. Är ni nyfikna på att dyka djupare in i godishinken som är Nmbrs? Börja med att ladda ner vår funktionslista nedan!
