Artificiell intelligens inom lönehantering? I Nmbrs är det nu verklighet! I vår nederländska applikation finns nu en assistent som hjälper dig som löneadminstratör att ge förslag på heltidslönen för en ny anställd. Nmbrs CTO Luis Abreu höll under ett fullsatt event på kontoret i Amsterdam förra veckan en dragning kring hur A.I. kommer att utvecklas och underlätta arbetet för löneadministratörer.
Visma Nmbrs HR- och Lönesystem lanserar som den första leverantören av HR- och Lönesystem Artificiell Intelligens (A.I.) i sin plattform. Företaget utvecklar intelligenta, självlärande algoritmer som hjälper HR och lönespecialister att känna igen mönster och beteenden i systemet. Den första Nmbrs A.I. Assistenten gör det möjligt att förutsäga heltidslönen av en ny anställda utifrån ett antal parametrar.
År 2015 fattade Michiel Chevalier (CEO, Visma Nmbrs) samt Luis Abreu (CPO och medgrundare av Visma Nmbrs), beslutet om att på allvar investera i utvecklingen av artificiell intelligens. Michiel Chevalier menar att detta egentligen var ett lätt beslut:
"Valet i sin helhet att satsa på utveckling av intelligenta självlärande algoritmer var lika naturligt och logiskt som det en gång i tiden var att utveckla vårt system i molnet, det var inte en vision utan ett absolut måste - en no-brainer."
Algoritmer från Artificiell intelligens kan, till skillnad från traditionella algoritmer, förbättra sig utifrån sina egna slutsatser. Ju mer input algoritmerna får desto mer korrekta och pricksäkra blir de statistiska analyserna. Men denna process kräver ett behov av stora volymer data för att algoritmerna ska lära sig och kunna utföra beräkningar. Visma Nmbrs har i mer än 10 år bearbetat uppgifter kring HR- och data.
"Vi har genom att hanterat en stor mängd data, gjort det möjligt att utbilda våra algoritmer snabbt. Varje månad behandlar Nmbrs cirka 500.000 lönespecifikationer - en otrolig källa för att utveckla systemets möjlighet att förutse mönster och göra kvalificerade beräkningar."
Lanseringen av Visma Nmbrs första A.I. assistent representerar en ny milstolpe i hur framtidens system kan komma att se ut. På sikt förväntas en mängd nya förbättrade A.I. assistenter byggas i Nmbrs som kommer att göra arbetet än mer effektivt och träffsäkert för HR- och lönespecialister.
"Vi är övertygade om att våra algoritmer kommer bli kronjuvelerna i Nmbrs - de kommer vara den stora fördelen med Nmbrs och kommer göra att vår lösning sticker ut på en allt tuffare marknad", förklarar Michiel Chevalier.
Nyfiken på att veta mer om Visma Nmbrs HR- och lönesystem? Du kan alltid boka in en online demo med en av våra Nmbrs-experter, eller testa på Nmbrs kostnadsfritt i 30 dagar via länken nedan. Inga betalningsuppgifter krävs, såklart!
