Hela vårt liv baseras på siffror. De ger oss något att förlita oss på och förtroendet som krävs för att snabbt kunna utvärdera en situation. Doktorn frågar oss vilken smärta vi upplever på en skala mellan 1 till 10 och svenska damlandslaget i fotboll förlorade OS-finalen på straffar med 2-3. Ett nummer är en belöning om du är först, men kan samtidigt vara en stor besvikelse om det inte går som det ska.
Siffror ger oss möjligheten att underbygga känslor med fakta. Vi ser på en gång om vi är på väg åt rätt håll eller behöver ändra kurs. Siffror styr oss varje dag, men trots detta är det en sak som de inte kan göra. Ett nummer kan aldrig tala om vem du är, för människor är inga nummer.
Siffror har inga känslor
Hur ofta vi än baserar våra beslut på siffror, går det med nummer aldrig att bedöma vem en person verkligen är. Siffror har inga känslor eller riktiga historier. De kan inte få oss att återuppleva härliga minnen från förr, dagens sorg eller framtidens lycka.
Välj rätt strategi
Låt nummer göra det som de är bäst på. Med de rätta verktygen kan du göra verklighet av dina ambitioner, uppnå dina mål och få in balans på de ställen där det behövs. Varför då? Så att du åter kan ge dina anställda den uppmärksamhet som de förtjänar. För människor är inga nummer. Vi är Nmbrs.
-jpg.jpeg?width=581&name=LP%20People%20are%20not%20Nmbrs%20-%20Marcia%20(2)-jpg.jpeg)
Erbjud dina anställda den bästa HR- och Löneservicen
Som HR-proffs vill du göra det så enkelt som möjligt för de anställda att behandla sina HR-frågor. Med vår app kan de anställda själva se och ändra sina personliga uppgifter och de får även tillgång till sitt lönebesked. Varje dag gör du ditt yttersta för att erbjuda de anställda den bästa servicen, utan att hamna efter med andra uppgifter. Men när du är klar med all HR-administration, har du även tid för andra uppgifter som verkligen är av betydelse?
En bra start på veckan
Det är måndag morgon och företagets VD ber om om underlaget för att godkänna en ny semesteransökan av en anställd. Underlaget för semesteransökan är ännu inte sammanställt och samtidigt kommer det in ett e-postmeddelande från företagets nyaste talang som frågar när du kommer att skicka det där kontraktet som ska skrivas på. Det hade du väl redan gjort? Det räcker med ett fåtal uppgifter för att du ska tappa koncentrationen och därmed arbeta mindre effektivt. Som tur är kan du automatisera många av dessa uppgifter. Vill du veta vart du kan vinna tid? Börja redan idag med att organisera dina HR-ärenden på bästa sätt och upptäck vår nya kampanj:
"People are not numbers."
Visma Nmbrs har tio års erfarenhet av molnbaserade HR- och lönesystem. Vi skräddarsyr effektiva lösningar som passar din organisation. Är du nyfiken på hur Nmbrs funkar eller kanske bara vill utforska effektiva lösningar för din verksamhet? Boka in en digital fika med en av vår Nmbrs-experter!
