Digital mapp
Hantera personalresurser säkrare, mer effektivt och felfritt i Nmbrs onlineprogramvara.
En översikt över alla Nmbrs-funktioner, plus branscher och rapporter som stöds
Hantera HR säkert online
Dina personalfiler har aldrig varit säkrare än hos oss i molnet. Här skyddas de med avancerade säkerhetsåtgärder, såsom kryptering och åtkomstkontroll, för att säkerställa personalinformationens konfidentialitet.
Effektivt och användarvänligt
Anställda kan enkelt komma åt och uppdatera sin egen data i den digitala filen, vilket sparar tid för HR-avdelningarna. Dessutom behöver data aldrig matas in mer än en gång i molnet, vilket drastiskt minskar risken för misstag.
En fullständig översikt över våra funktioner
För en fullständig översikt över våra funktioner har vi skrivit ned funktionslistan åt dig. Här hittar du också kompletta listor över våra rapporter och de olika branscher vi stödjer.
Ladda ner komplett funktionslista
Lagra din HR-data i molnet
HR-administration utan papper? Våra kombinerade funktioner gör det möjligt. Med Nmbrs lagras alla dina ärenden, processer och data i molnet, så du behöver inte ett pappersark på ditt kontor.
Våra HR funktionerVanliga frågor om digitalt underlag
Att hantera en digital fil för HR- och löneprogram ger fördelar som förbättrad effektivitet, enkel tillgång till information, datanoggrannhet och bättre efterlevnad av lagar och förordningar.
För felfria poster är det viktigt att datainmatningen sker logiskt och säkert. Ta ett drag, till exempel; det är bäst att den anställde själv lägger in den nya adressen i systemet. En chef kan kontrollera denna adress och räkna om resekostnaderna innan mutationen valideras. I denna process sker ingen dubblering av data, den anställdes adress fastnar inte någon annanstans i någons brevlåda eller på ett anteckningsblock. Därmed säkerställer den digitala filen att data behandlas minimalt och därmed är så säker och korrekt som möjligt.
En digital HR- och lönefil bör vanligtvis innehålla personuppgifter, anställningsavtal, löneinformation, prestationsöversikter, skatteregister, utbildningsregister och eventuella disciplinära rapporter.
För att hålla dokument i molnet tillhandahåller Nmbrs strikt åtkomsthantering, datakryptering, regelbundna granskningar, lösenordspolicyer och medvetenhetsutbildning för anställda för att förhindra dataläckor.
Organisationer måste följa integritetslagar såsom AVG genom att erhålla samtycke för datainsamling, säkerställa dataskydd och implementera processer för att radera data på begäran av anställda.
Få råd för din HR- och lönelösning
Våra specialister visar dig gärna detaljerna i Nmbrs och svarar på alla dina frågor.